Företagspolicy

Vi arbetar efter en tydlig företagspolicy som bygger på trygghet, arbetsglädje och jämställdhet:

• Vi skapar en inkluderande arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig välkomna och delaktiga.
• Våra medarbetare ges ansvar och befogenheter för att känna engagemang och arbetsglädje.
• Kreativitet, delaktighet och god stämning präglar vår arbetsmiljö.
• Vi upprätthåller ordning och reda både på arbetsplatser och i gemensamma utrymmen.
• Alla anställda omfattas av strikt tystnadsplikt och skriver på sekretessavtal vid anställning.
• Vi bemöter kunder, samarbetspartners och leverantörer med professionalitet och vänlighet.
• Jämställdhet och jämlikhet är en självklarhet – alla har samma möjligheter, skyldigheter och rättigheter.

Vi värnar om meddelarfrihet och respekterar rätten att lämna uppgifter till skyddad media.

Vårt ISO-ledningssystems planerade omfattning är: Förmedling av tolk- och översättningstjänster.

(Version 1.2. Senast fastställd 2025-11-24)